最火广投银海铝业三部门联合开展81分享活动

广投银海铝业三部门联合开展“8+1”分享活动

【铝道用后擦试干净】5月20日下午，由广投银海铝总部办公室、人力资源部、安全生产环保部联合开展的 8+1 分享活动在公司大会议室进行，本期分享活动办培养2家以上国内领先的电子化学材料企业公室莫宏胜主任主讲，分享的话题为《龙头企业与核心竞争力》。

广投银海铝办公室、人力资源部、安全生产环保部三个部门在一个大办公室内办公，分享活动是这个大办公室的传统，每天的工间操后，都有一位同事就社会现象、读书心得、人生体会等提出一个问题，然后办公室人员各自发表意见，进行讨论。这次 8+1 部门联合有1种材料你可以穿着它爬雪山趟火海毫发无损分享会是在此前每日分享会基础上做出的一个升级，从过去每个工作日上午15分钟时间调整为每周二下午17:30 18:30的一个小时，由参与部门轮流主讲。这样的形式将日常分享与 8+1 学习相结合，让参与者能更有深度的思考，分享内容提供更充分的讨论。

首次分享会的讨论环节，大家踊跃发言。在谈到我们公司的核心竞争力时，安全生产环保部的一位同事说： 我们有氧化铝原材料优势，有电力资源优势，工艺指标在行业中十分有竞争力，一旦我们能够实现铝电结合，把成本降下来，铝水企业就有希望 。人力资源部的一位同事则想到了广银模式，他说： 我认为广银模式是比较创新性的探索，但在发展到一定阶段后需要从如何细化经营、获得盈利方面下功夫 。还有同事说： 创新才是一个企业较为核心的竞争力。因此我们需要在技术、管理模式等方面做出及时的改革，逐步实现转型升级。

关于核心竞争力的话题，显然引起了大家的共鸣，原定一个小时的讨论会大大超时，眼看时间来到傍晚七点，主持人不得不打断讨论，宣布散会。